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强奸美女小游戏Google性侵风波持续升温,是办公室潜规则还是硅谷性文化?

2021-02-21 15:45:21 作者: 掌钛游侠网

这当然不是潜规则了,更不可能是硅谷性文化。不过感谢MeToo活动,让我们更加关注女性在职场中,更加注意保护女性职员。

Google性侵风波持续升温,是办公室潜规则还是硅谷性文化?

谷歌是一家伟大的公司,但谷歌不能保证每一个员工都百分之百的道德高尚一家企业来说,谷歌其实一直有个信条,就是“Don't be evil”,也就是我们通常所说的原则,我相信Google不管怎么发展,这个原则会一直会是这家公司所要践行的准则,并且不会轻易地改变。

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不过企业在发展过程中总会存在一些偏差,这一点企业本身也如此。

从企业角度来说,谷歌也有过一些,Google参与了五角大楼的Maven项目,这引起的上超过4000名员工在内部请愿,并且已经有数十位员工离职。在这些员工眼里,Google不应该参与到政治活动中,但是很显然谷歌很难完全做到。

包括李飞飞教授在内的Google员工,都在呼吁切忌科技公司将技术直接武器化,这对于全人类来说都是坏事,可是谷歌要发展,很多时候不能免俗。

大家都说百度卖假药、包括吐槽莆田系医院的问题,但是我曾经也表述过,百度并没有监督权,而且中国的医院基本上都是公立的,百度更没有办法,百度不是卫生部,很多人还因此大骂过百度。但是如果我说Google也卖过假药,并且被美国政府处罚过,你是不是觉得很惊讶?只是因为人家监管体系比较健全,所以没有出现太严重的问题。

举这两个例子的用意只是为了说明,其实有时候企业尽管如此之大,也会出现价值观的偏差,何况是一个普通的员工,出现价值观、道德的偏差又有什么奇怪的,谷歌不可能怂恿自己的员工做这样的事情,只是事件发生后,谷歌没有处理好这是个错误,毕竟出了这种事情,应该让警方解决,百度没有办案权,但是也不应该冷处理。

企业并不能完全左右员工意志,即使这个企业的价值观看上去非常高大伟岸岂止是谷歌,国内的企业还不是发生过类似的事情。

腾讯年会上出现的不雅行为还记得吗?难道腾讯的企业价值观,教自己的员工你们要做这些事情?你认为可能吗?

之前闹得沸沸扬扬的阿里破冰事件,相信大家也知道,虽然当时的照片被否认了,但是相信在阿里待过的人都应该知道,阿里破冰的时候,很多团队就经常做得很过分。但是这不是公司的错,这是员工有时候价值观偏差了。

当然作为这么大的企业,出现这么大的事情,其实不应该是回避,应该纠正自己的错误,并且严肃处理,我们希望每一个员工,尤其是女员工,得到应有的尊重。

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